📉 Молодёжь Канады сталкивается с худшим летним рынком труда за последние десятилетия.

По данным Indeed, количество вакансий на летние работы упало на 22% по сравнению с маем прошлого года.

– Самое резкое падение — в сфере лагерей: вакансий вожатых стало меньше на 44%

– Меньше предложений также для маляров (−22%), спасателей, инструкторов, ассистентов преподавателей (−8%)

– В целом упали предложения в сфере физического труда, обслуживания и образования

🔎 Экономист Indeed Брендон Бернард отмечает, что разрыв в уровне безработицы между молодыми и взрослыми резко вырос:

– Апрель 2025: безработица среди 15–24 лет — 14.1%, среди взрослых — 5.7%

– Для выпускников вузов: средняя безработица за первый квартал — 11.2%, максимум за 20 лет (если не считать ковид)

Почему так?

Замедление экономики и сокращения найма из-за торговой войны с США

Рост молодежного населения (+3.7% за год) на фоне ограниченного числа рабочих мест

Конкуренция с более взрослыми соискателями, которые занимают простые должности

Работодатели отдают предпочтение прошлогодним сотрудникам, а не новичкам

По прогнозам Oxford Economics, до конца 2025 года Канада может потерять 120 тысяч рабочих мест, а уровень безработицы вырастет до 7.4%.

Всё это особенно бьёт по уязвимым группам — по словам ACCES Employment, хуже всего приходится молодым людям из неблагополучных семей, расовых меньшинств и женщинам.

🎓 Между тем, опыт работы в юности напрямую влияет на будущий доход: отчёт генерального аудитора Канады показал, что участники программы Canada Summer Jobs в среднем зарабатывают больше в долгосрочной перспективе.