Попытка правительственного давления провалилась: сотрудники Canada Post отказались принимать новый контракт. Итоги голосования это сокрушительный удар по стратегии корпорации и Минтруда.
По данным Канадского совета по трудовым отношениям:
– 68,5% городских почтовых работников проголосовали против
– среди сельских и пригородных курьеров 69,4% против
– общая явка: более 80%
Правительство пыталось ускорить процесс:
Министр труда Пэтти Хайду настояла на проведении прямого голосования по “окончательному предложению” работодателя. Это вызвало жёсткую реакцию со стороны профсоюза CUPW.
Глава профсоюза Джен Симпсон:
“Сказать ‘да’ это значит одобрить уничтожение коллективных переговоров, обойти структуры профсоюза и дать понять властям, что права работников не важны”.
Что предлагала Canada Post?
– повышение зарплаты на 13% за 4 года
– но также: расширение доли частичной занятости как ключевая причина конфликта
Руководство Canada Post уже выразило “разочарование”, добавив, что без модернизации сервис “остаётся под угрозой”.
Президент Федерации малого бизнеса Дэн Келли:
“Нам нужно продлить текущий договор и немедленно дать корпорации мандат на серьёзные реформы”.
Пока решения нет — продолжается правовая и трудовая неопределённость для 55,000 работников и миллионов клиентов по всей стране.