Трудовой совет Британской Колумбии оставил в силе решение, официально разрешающее сотрудникам склада Amazon в Дельте создать профсоюз, отклонив попытку компании оспорить это решение.
Что произошло:
– В июле совет постановил, что Amazon искусственно увеличил штат сотрудников в Дельте, чтобы сорвать кампанию по вступлению в профсоюз
– По мнению совета, компания умышленно «раздула» список работников, чтобы уменьшить процент поддержки профсоюза и не допустить официальной регистрации
– Подобная практика была признана вмешательством в право сотрудников на объединение и «фундаментальным нарушением ассоциативных прав»
Что сказали стороны:
– Unifor (национальный профсоюз): это сигнал всем работодателям БК, что попытки сорвать создание профсоюзов будут иметь последствия
– Лана Пейн, президент Unifor: «Работодатели не имеют права мешать работникам организовываться»
– Гэвин МакГарригел, региональный директор: «Размер компании не имеет значения — сотрудники имеют право объединяться»
– Amazon продолжает настаивать на своём: представитель компании назвала решение «ошибочным и по фактам, и по закону» и пообещала продолжить обжалование
Контекст:
– Профсоюз добивается коллективного договора для работников склада YVR2 в Дельте
– Amazon утверждает, что увеличение численности было необходимо «по операционным причинам», а антипрофсоюзная кампания подпадает под свободу слова работодателя
– Совет с этим категорически не согласился: действия Amazon были признаны классическим примером попытки сорвать профсоюзное движение
Теперь Amazon обязан сесть за стол переговоров с Unifor. Работники уже начали обсуждать, какие пункты они хотят видеть в будущем контракте.
Maple Barrel пересказывает и сокращает публикацию по-русски, сохраняя ссылку на оригинал.