Премьер-министр Марк Карни подал сигнал: Канада готова воспользоваться шансом, когда Дональд Трамп объявил о $100-тысячном сборе за H-1B-визы в США. Мол, пусть талантливые инженеры бегут не в Силиконовую долину, а в Торонто или Ватерлоо.
Но, как пишет обозревательница Toronto Star Сабрина Маддё, это звучит красиво только на бумаге. На деле Канада уже теряет собственных специалистов — и делает это быстрее, чем может их привлекать.
Почти половина экономических иммигрантов-профессионалов покидают страну в течение семи лет, по данным Statistics Canada. Причины одни и те же: дорогое жильё и низкие зарплаты. Канадские выпускники в сфере STEM (наука, технологии, инженерия, математика) тоже бегут на юг. Исследование 2023 года показало, что две трети выпускников Университета Торонто, UBC и Ватерлоо работают в США.
Почему? Всё просто: американская зарплата на 46% выше, даже с учётом курса валюты и стоимости жизни. А цены на жильё в Торонто и Ванкувере давно оторвались от реальности.
Маддё вспоминает, как, работая в инновационном подразделении одного из крупных банков, она регулярно спрашивала стартаперов, что мешает им нанимать специалистов. Ответ был всегда один — стоимость жизни, а не визовые барьеры. «Люди смотрят на зарплату, потом на цены на квартиры — и решают, что Канада не вариант», — пишет она.
Добавим сюда спад в самом технологическом секторе: массовые увольнения, падение числа вакансий до восьмилетнего минимума и особенно тяжёлое положение у молодых специалистов 20–30 лет. Именно они и составляют ядро потенциальных H-1B-иммигрантов, которых Карни хочет переманить.
«Последнее, что нужно канадским молодым профессионалам, — это залить рынок новыми конкурентами», — предупреждает Маддё.
Если Канада действительно хочет стать лидером в науке и технологиях, то начинать нужно не с пиар-ходов о “заманивании” американцев, а с реформы рынка жилья и повышения зарплат. Иначе — ни своих, ни чужих удержать не удастся.