Премьер Альберты Даниэль Смит решила обратиться к бизнесу напрямую: «Пора нанимать молодых». На встрече с Эдмонтонской торговой палатой она заявила, что, несмотря на улучшение статистики, безработица среди молодежи остаётся тревожно высокой.
По данным Statistics Canada, в сентябре уровень безработицы среди жителей провинции 15–24 лет составил 14,7%, снизившись с августовских 17% и июльских 20,3%. Но всё ещё выше, чем хотелось бы, — по стране в целом показатель держится около 14%.
«Меня глубоко тревожит уровень безработицы среди молодежи в Альберте и в Канаде», — сказала Смит. — «Если вы ищете сотрудников, обратитесь к молодым людям. Это шанс для них и возможность для вас получить энергичных работников».
В сентябре её правительство запустило Alberta Youth Employment Incentive Program стоимостью 8 миллионов долларов, по которому провинция покрывает $10 в час заработка молодых работников. Программа рассчитана на помощь 1 000 работодателям и создание 2 500 рабочих мест для молодежи.
Экономист Университета Калгари Тревор Томб охладил пыл: по его словам, причины безработицы — не в «лени работодателей», а в замедлении экономики и падении числа вакансий в сферах питания, розницы и гостиничного бизнеса.
«Призывать работодателей нанимать молодых — звучит красиво, но слишком упрощённо. Нужно рост экономики — тогда появятся вакансии, а с ними и работа для молодежи», — сказал Томб.
Тем временем школьники и студенты вроде 17-летнего Абиолы Юссуфа из Эдмонтона уже ищут не просто подработку, а шанс на будущее. «Раздаёшь десятки резюме — и тишина», — признался он на ярмарке вакансий, организованной африканским молодёжным центром The Come Up.
Альберта строит «новое поколение» — вопрос лишь в том, найдётся ли для него место на рынке труда.
Цифры приведены по публикации источника; сравнивать их корректно с прежними волнами того же исследования, а не с разовыми замерами других компаний.