Исследование: за десятилетие в Канаде появилось 950 тысяч новых государственных рабочих мест — рост обгоняет частный сектор



Фрейзер институт подсчитал: с 2015 по 2024 годы канадские власти наняли почти миллион новых сотрудников. Это около трети всех рабочих мест, созданных в стране за этот период. Доля работников государственного сектора поднялась с 19,7 до 21,5 процента.



Рост распределён неравномерно. В Альберте доля таких работников — около 18 процентов, а вот Атлантика приближается к отметке в 30. При этом темпы расширения государственного сектора — 2,7 процента в год — заметно превышают частный сектор, который прибавлял в среднем 1,7 процента.



Автор исследования, экономист Джейсон Чайлдс, предупреждает: структура занятости всё дальше уходит от устойчивой модели. По его словам, экономика не может опираться на ситуацию, где главным двигателем становится разрастание аппарата.



Отдельный всплеск пришёлся на федеральное правительство. Численность госслужащих поднялась до рекордных 367 тысяч человек, что на 43 процента выше уровня 2015 года. Канцелярия премьер-министра удвоилась.



Параллельно исследования Macdonald-Laurier Institute показывают снижение производительности в государственном секторе — минус 0,3 процента в год. Оценочный ущерб для экономики — около 32 миллиардов долларов ВВП.



На фоне этих данных Марк Карни пообещал сократить федеральный штат примерно на 40 тысяч человек — через уход на пенсию и программу добровольных увольнений. На стимулы для раннего выхода на пенсию заложено 1,5 млрд долларов. Профсоюзы называют бюджет “жёстким” и уверяют, что сокращения приведут к росту расходов на консультантов и давлению на сервисы.



Отдельное внимание исследователи уделили группе “public administration” — судебные функции, внешняя политика, безопасность, оборона, налоговое администрирование. За десять лет здесь появилось 328 тысяч рабочих мест — почти треть всех новых госдолжностей.



Тем временем данные казначейства показывают стремительный рост числа высокооплачиваемых федеральных работников: более 27 тысяч человек получают свыше 150 тысяч долларов в год, сотни — свыше 300 тысяч, а несколько человек перешагнули отметку в полмиллиона.



Чайлдс сравнивает ситуацию с европейскими странами, где крупные бюрократии становятся тормозом для роста. По его словам, Канада рискует попасть в “налоговую воронку”: рост расходов требует повышения налогов, что отталкивает инвестиции, что опять толкает власти поднимать налоги.



Фрейзер институт в другом исследовании отмечает, что госслужащие в среднем раньше выходят на пенсию, получают более щедрые пакеты выплат, чаще берут отгулы и зарабатывают больше работников частного сектора.



Вывод Чайлдса предельно жёсткий: объёмы государственного сектора придётся сокращать — и в абсолютных цифрах, и по доле в занятости, иначе страна так и останется в ловушке низкой продуктивности и хронических дефицитов.