
2026 год принёс целый пакет федеральных и провинциальных изменений — от налогов и зарплат до миграции, рынка труда и цен на лекарства. Часть правил вступила в силу уже с 1 января.
Налоги и правила CRA
Новые налоговые ставки
Правительство Марка Карни снизило нижнюю федеральную ставку подоходного налога с 15% до 14%. В 2026 году это впервые действует весь год.
Федеральные налоговые пороги на 2026 год:
– до $58 523 — 14%
– $58 523–117 045 — 20,5%
– $117 045–181 440 — 26%
– $181 440–258 482 — 29%
– свыше $258 482 — 33%
TFSA
Лимит взноса остаётся $7 000.
Для тех, кто никогда не вносил средства и родился в 1991 году или раньше, совокупный лимит достигает $109 000.
RRSP
Максимальный лимит взносов повышен до $33 810 (против $32 490 в 2025 году).
Ограничение — до 18% дохода за прошлый год.
Базовый личный вычет
Необлагаемый минимум вырос до $16 452.
Это означает налоговую экономию до $2 303 для большинства налогоплательщиков.
Пенсии и банковские правила
CPP
Ставка взносов не меняется — 5,95% (11,9% для самозанятых).
Максимальный взнос:
– $4 230,45 для работников
– $8 460,90 для самозанятых
Выплаты CPP увеличатся на 2% в январе — меньше, чем в прошлые годы, на фоне замедления инфляции.
NSF-чеки
С 12 марта 2026 года:
– штраф за NSF ограничен $10
– не более одного штрафа за два рабочих дня
– штрафы запрещены при разрешённом овердрафте менее $10
Иммиграция
Пауза по уходовым программам
Федеральное правительство приостанавливает Home Care Worker Immigration pilots — программы, позволявшие сиделкам и помощникам по уходу получать ПМЖ.
Это прерывает почти 30-летнюю практику отдельных иммиграционных путей для caregivers.
Работа и зарплаты
Минимальная зарплата
Федеральный минимум вырастет до $18,10 с 1 апреля.
Провинции:
– Остров Принца Эдуарда — $17 с 1 апреля
– Новая Шотландия — $16,75 с 1 апреля и $17 с 1 октября
Онтарио, Британская Колумбия, Альберта, Ньюфаундленд и Лабрадор, Юкон и Северо-Западные территории также готовят повышение — точные цифры пока не объявлены.
Свободная торговля внутри Канады
Закон о свободной торговле и мобильности труда
С 1 января вступает в силу закон, снимающий федеральные барьеры на перемещение товаров, услуг и работников между провинциями.
Примеры:
– товар, одобренный в провинции, автоматически соответствует федеральным требованиям
– лицензированные специалисты смогут проще работать в федеральных юрисдикциях
Онтарио: вакансии и мобильность труда
Новые правила вакансий
С 1 января работодатели обязаны:
– указывать зарплату или диапазон (разница не более $50 000)
– не требовать канадский опыт работы
– раскрывать использование ИИ в найме
– сообщать кандидатам о решении в течение 45 дней
As of Right
Врачи, инженеры, электрики и другие лицензированные специалисты из других провинций смогут начать работу в Онтарио по ускоренной процедуре — с подтверждением в течение 10 рабочих дней.
Британская Колумбия
С 2026 года компании с 50+ сотрудниками обязаны публиковать ежегодные отчёты о гендерном разрыве в оплате труда.
Canada Strong Pass
Программа бесплатного и льготного доступа в национальные парки, музеи и исторические объекты:
– действует до 15 января 2026
– вернётся летом 2026
– включает скидки на кемпинги и Via Rail
Цены на лекарства
Совет по контролю цен на запатентованные лекарства вводит новые правила:
– углублённые проверки только при превышении мировых цен или инфляции
– жалобы смогут подавать только министры здравоохранения и госпрограммы



