Канада с угасающей экономикой больше не страна для «белых воротничков»

Джон Тёрли-Эварт из The Globe and Mail пишет: рынок труда в Канаде меняется — и не в пользу офисных работников.

По свежим данным Labour Market Information Council, растёт спрос на простые и прикладные профессии:

– рабочие на стройке

– сотрудники ресторанов

– кассиры и клинеры

– складские и физические специальности

А вот «белые воротнички» теряют позиции.

Цифры говорят сами за себя:

– спрос на IT-специалистов и разработчиков упал почти на 18%

– аудиторы, бухгалтеры и инвестиционные специалисты — минус около 18%

– HR и бизнес-услуги — минус 13%

Даже навыки, которые годами считались обязательными, теряют ценность:

– аналитическое мышление — минус ~9%

– инновации — минус ~11%

– лидерство и коммуникации — падение спроса

– французский язык и навыки письма — тоже вниз

Февральская статистика добавляет мрачных красок:

– минус 84 тысячи рабочих мест вместо ожидаемого роста

– безработица выросла до 6,7%

– 27 тысяч человек вообще вышли из рынка труда

– сильнее всего пострадала полная занятость, особенно в частном секторе

Причины частично внешние: тарифы Дональда Трампа, внедрение ИИ, глобальная нестабильность.

Но автор настаивает — проблема глубже и тянется уже больше десяти лет.

Он указывает на системные вещи:

– сложная и неконкурентная налоговая система

– давление на малый и средний бизнес

– зависимость от субсидий вместо нормальных условий для роста

Результат:

– предприниматели уезжают в США и ЕС

– самозанятость падает

– около 20% иммигрантов покидают Канаду в течение 25 лет

– более 800 тысяч канадцев уже живут в США

По данным Statistics Canada, экономика страны всё сильнее отстаёт от США, главным образом из-за слабого роста производительности.

Вывод автора жёсткий: если экономика предлагает в основном низкоквалифицированную работу — это уже не та Канада, которая обещала рост и возможности.