
Канада теряет людей — и не просто людей, а самых образованных и высокооплачиваемых.
По данным анализа и статистики, чистая эмиграция достигла 65 372 человек в 2024–2025 годах — максимум за последние 50 лет.
И это не случайные цифры.
Около 70% уезжающих имеют высшее образование. Основная группа — молодые специалисты от 20 до 44 лет. Чаще всего это люди из науки, технологий и финансов.
То есть именно те, на ком должна держаться экономика.
Куда они едут? Ответ очевиден — США.
Более 60% канадцев, живущих за границей, находятся именно там. Причины банальны: выше зарплаты, больше возможностей, доступ к капиталу и рынкам.
Разрыв в доходах особенно заметен. Например, врачи в США зарабатывают в 2–4 раза больше, чем в Канаде. И это не исключение, а правило для высококвалифицированных специалистов.
Проблема затрагивает не только работников, но и бизнес.
Канадские стартапы массово переносятся в США. Если в 2015 году разрыв по числу перспективных компаний был 11-кратным, то к 2024 году — уже 45-кратный.
Почти половина канадских стартаперов, привлекших более миллиона долларов, теперь базируются в США.
И там они собирают почти вдвое больше инвестиций, чем те, кто остаётся в Канаде.
Причины давно известны:
– более высокие налоги на высокие доходы
– слабый экономический рост
– падение производительности
– ограниченные инвестиции
– ощущение, что государственные институты работают всё хуже
Добавьте к этому удалённую работу — и география перестаёт иметь значение.
Итог простой: Канада вкладывается в образование, а отдачу получает другая страна.
Для экономики это двойной удар — теряются и специалисты, и будущие налоговые поступления.
Особенно на фоне стареющего населения и растущих государственных расходов.
Парадокс в том, что политика, направленная на расширение соцсектора, одновременно сокращает налоговую базу, которая должна его финансировать.



