В ежегодном отчете Министерства иммиграции Канады (IRCC) о должностных преступлениях за 2024-2025 финансовый год выявлено 105 подтвержденных случаев нарушений как внутри страны, так и в зарубежных миссиях.
Замминистра Тед Галливан подчеркнул, что ведомство обеспечит строгую подотчетность за несоблюдение стандартов государственной службы.
Административные проступки составили 56 случаев, из которых 47 были связаны с прогулами, опозданиями и кражей рабочего времени.
Один из сотрудников умудрялся одновременно работать на двух полных ставках в разных госучреждениях с апреля 2020 по октябрь 2023 года, имитируя присутствие фальшивыми отчетами и отправкой писем по графику.
В отчете зафиксировано 10 случаев грубого нарушения кодекса этики.
Расследование в отношении руководства в Оттаве показало, что один из топ-менеджеров продвигал по службе свою подчиненную, бывшую его романтическим партнером, выписывал ей сверхурочные и пытался трудоустроить ее родственников.
Другие руководители давили на подчиненных с целью найма своих членов семьи или племянников коллег.
Среди прочих инцидентов фигурирует канадский дипломат, который вел публичный блог под своим реальным именем.
Он раскрывал детали работы посольства, описывал частные разговоры с персоналом и критиковал правительство страны пребывания, что могло нанести серьезный ущерб репутации министерства.
Также выявлено 12 фактов незаконного использования служебного доступа к базам данных. Сотрудники из личного любопытства проверяли статус кейсов своих друзей и знакомых, а один из работников использовал систему IRCC для поиска скрывающегося члена семьи и сбора компромата на оппонента по судебному процессу.
Министерство зафиксировало 22 инцидента, связанных с домогательствами, дискриминацией и проявлениями расизма.
Ко всем нарушителям были применены дисциплинарные меры — от выговоров и обязательного прохождения исправительных курсов до 30-дневных отстранений от работы и полных увольнений.
Maple Barrel пересказывает и сокращает публикацию по-русски, сохраняя ссылку на оригинал.