Более 9,100 канадских федеральных государственных служащих подали заявки на участие в программе стимулирования досрочного выхода на пенсию. Всего предложение было направлено 68,000 сотрудников в рамках плана правительства Марка Карни по сокращению 16,000 рабочих мест или 4.5% госаппарата за три года.
Программа позволяет уйти на пенсию раньше срока без обычного постоянного снижения пенсионных выплат. Итоговое количество заявок станет известно на следующей неделе, однако на данный момент подтверждено соответствие критериям для 6,581 работника, а 25 заявкам было отказано.
Эксперты выражают опасения, что массовый уход опытных кадров приведет к утере институциональных знаний, необходимых для реализации ключевых государственных программ. В то же время профсоюзы направляют жалобы в трибунал по трудовым отношениям, указывая на сложность выбора для сотрудников в условиях бюджетной экономии.
Maple Barrel пересказывает и сокращает публикацию по-русски, сохраняя ссылку на оригинал.