Канадские провинции активно нанимают медицинских работников из США, чтобы закрыть дефицит кадров в здравоохранении, и, по данным CBC, добиваются результата.
Опрос министерств здравоохранения всех десяти провинций показал: с 2025 года число нанятых из США врачей варьируется от трёх в Саскачеване до 33 в Новой Шотландии и 570 в Онтарио. Онтарио также нанял в 2025 году 2300 медсестёр, а в Британской Колумбии с марта 2025 года на работу приняли более 580 медицинских специалистов.
Пример такого переезда, медсестра Шейн Тайсон, работавший в Миннесоте, переехал в Британскую Колумбию после ужесточения иммиграционного контроля в США и ареста пациента агентами ICE прямо у его клиники. Через провинциальную программу HealthMatch BC он получил лицензию медсестры за три месяца и провинциальную номинацию на постоянное резидентство за восемь дней. Сейчас он работает в отделении неотложной помощи больницы Nanaimo Regional General Hospital.
По данным Island Health, с апреля 2025 года было нанято 76 врачей и 102 медсестры, из них 31 в этой больнице. Тем не менее вакансии медсестёр в регионе всё ещё составляют 15%.
Эксперты, включая Канадскую медицинскую ассоциацию и Канадскую ассоциацию медсестёр, предупреждают: наём из США не решает проблему полностью, Канаде необходимо также удерживать собственных медработников, до 40% которых, по оценке ассоциации, уходят из профессии к 35 годам.
Maple Barrel пересказывает и сокращает публикацию по-русски, сохраняя ссылку на оригинал.