Почта Канады планирует масштабное сокращение персонала после рекордных убытков. Речь идёт о примерно 30 тысячах рабочих мест в течение ближайших десяти лет.
Сокращения будут происходить не через массовые увольнения, а за счёт ухода сотрудников — пенсии и добровольные увольнения. Ожидается, что до 2030 года штат уменьшится примерно на 16 тысяч человек, а ещё на 14 тысяч — в период до 2035 года.
Решение принято на фоне финансового кризиса: убытки за 2025 год составили 1,57 млрд долларов, почти вдвое больше, чем годом ранее.
Генеральный директор Даг Эттингер признал, что изменения вызовут недовольство, но назвал их необходимыми для выживания системы.
Параллельно компания пересматривает саму модель доставки. Уже объявлено, что десятки тысяч адресов потеряют доставку «до двери» и будут переведены на общественные почтовые ящики.
В течение пяти лет такая система должна охватить около четырёх миллионов адресов. Причина проста: доставка к двери обходится почти вдвое дороже.
Также рассматриваются дальнейшие сокращения услуг в сельской местности и переход на доставку не каждый день, а раз в два дня.
Maple Barrel пересказывает и сокращает публикацию по-русски, сохраняя ссылку на оригинал.