Правительство Марка Карни начало консультации по обновлению Трудового кодекса Канады, который регулирует права более миллиона работников. Профсоюзы опасаются, что власти планируют ограничить право на забастовку и фундаментально изменить трудовые права в угоду бизнесу.
Среди возможных нововведений — расширение списка жизненно важных услуг, забастовки на которых могут быть запрещены, и создание института специальных посредников. Также правительство рассматривает возможность более активного вмешательства в трудовые споры для поддержания промышленного мира.
Министр труда Пэтти Хайду заявила, что законодательство не поспевает за временем и требует модернизации для защиты экономики. Она подчеркнула, что главная цель — улучшить отношения между работниками и работодателями, чтобы предотвращать забастовки до их начала.
Канадская торговая палата поддержала пересмотр закона, указав на необходимость стабильности в логистике и портах. Представители бизнеса считают, что частые сбои в цепочках поставок вредят международной репутации Канады как надежного торгового партнера.
Представители оппозиции и профсоюзов сомневаются в честности консультаций, отмечая слишком сжатые сроки для обсуждения серьезных изменений. Консерваторы и НДП выразили обеспокоенность тем, что правительство уже приняло решение и планирует навязать его без должного диалога с обществом.
Maple Barrel пересказывает и сокращает публикацию по-русски, сохраняя ссылку на оригинал.